O Hospital Regional de Sorriso, administrado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), promoveu a capacitação da equipe de Urgência Pediátrica com o objetivo de ampliar a segurança e a agilidade no atendimento aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

O primeiro dia de treinamento ocorreu na segunda-feira (2) e reuniu 37 profissionais da saúde no auditório da unidade. A capacitação teve continuidade na quarta e quinta-feira (4 e 5), abordando condutas práticas para o manejo de emergências pediátricas, incluindo protocolos de suporte à vida e manobras de reanimação cardiorrespiratória (PCR), com foco na segurança do paciente e na eficiência dos fluxos assistenciais.

De acordo com a diretora do Hospital Regional de Sorriso, Ione Carvalho, a capacitação foi destinada a todos os profissionais da equipe multidisciplinar, como médicos, fisioterapeutas, enfermeiros e técnicos de enfermagem, considerando que o atendimento pediátrico exige atuação integrada e sincronizada.

“A ação do Núcleo de Educação Permanente em Saúde (Neps) demonstra o compromisso da instituição com a excelência técnica e busca transformar as práticas de trabalho e a gestão do SUS, focando na melhoria para o usuário”, destacou.

Para garantir a participação de profissionais de todos os turnos, os treinamentos foram realizados presencialmente em horários variados. As atividades foram ministradas pela pediatra Tallyre Miyazaki.

Capacitação profissional

Entre os dias 27 e 30 de janeiro, o Hospital Regional de Sorriso também promoveu uma capacitação voltada ao desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

Com o tema “Motivação e Comunicação Assertiva”, as palestras abordaram os benefícios da comunicação motivacional no ambiente de trabalho. Durante a capacitação, foram realizadas dinâmicas em grupo para incentivar a interação entre diferentes setores, além da apresentação de técnicas de diálogo interno voltadas à otimização de processos e estratégias de automotivação para enfrentar os desafios cotidianos da assistência à saúde.

“O foco no capital humano é o que sustenta a melhoria dos processos. Ao investir em competências interpessoais, o Hospital Regional de Sorriso reafirma seu compromisso com a humanização e a qualidade dos serviços prestados à população", concluiu a diretora.